Информация
Партнеры
Добавлена 09.09.2017 г. Рейтинг - 47 баллов.
Работник в соответствии с трудовым кодексом может быть уволен за систематические нарушения установленных трудовых обязанностей. В тоже время, законодатель четко устанавливает, что из-за первого проступка произвести увольнение сотрудника нельзя. Так что, в процессе увольнения нерадивого сотрудника, работодатель должен быть крайне внимательным, чтобы все сделать юридически грамотно и предотвратить возможные негативные последствия.
Добавлена 09.09.2017 г. Рейтинг - 44 балла.
Существуют ситуации, когда определенная часть заработной платы может быть не выплачена сотруднику в том случае, если производятся своеобразные удержания. Законодатель четко определяет границы удержаний, при этом, нужно изучить немало законодательных актов, которые всецело описывают процесс удержания. Все дело в том, что денежные дисциплинарные взыскания в нашей стране запрещены.
Добавлена 16.07.2019 г. Рейтинг - 32 балла.
Польское государство выделяется более высоким уровнем жизни по сравнению с Украиной, но притерпевает дефицит рабочих рук. Поскольку страны находятся по соседству, украинские граждане нередко ездят на работу в Польшу. Работа в польше для украинцев приносит зарплату от 800 до 1700 $ ежемесячно. После введения безвиза рынок труда доступен для иммигрантов. Достойную работу найти в Полтаве достаточно сложно и количество безработных специалистов увеличивается каждый год. Особенно тяжело это сделать, если вы уже перешагнули 40-летний рубеж, и у вас нет высшего образования.
Страница: 1 из 1