ТОП AddsSites. Карьера.

Ранжирование в ТОП каталога AddsSites осуществляется в зависимости от рейтинга накопленного сайтами. Чем выше показалель рейтинга в баллах имеется у сайта, теп более высокую позицию он занимает в ТОП каталога.

Карьера

ТОП сайтов в категории:

БЕСПЛАТНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ НА САЙТЕ 28 ДНЕЙ!

Добавлена 20.10.2017 г. Рейтинг - 72 балла.

Бесплатное безлимитное размещение вакансий на сайте 28 дней!Внимание, Акция! Уважаемые работодатели, у нас стартует акция «бесплатно 28 дней». Всем новым работодателям предоставляется бесплатно тариф безлимит28. Тариф безлимит 28 включает в себя безлимитное размещение и поднятие вакансий на 28 дней. С помощью нашего сайта по поиску работы Вы можете найти новых сотрудников. Работодателям, которые давно сотрудничают с нашим сайтом, по окончании действия текущего тарифа будет выслан промокод на продление тарифа со скидкой в личный кабинет и на адрес электронной почты.

Как можно отличиться на работе?

Добавлена 05.09.2017 г. Рейтинг - 14 балла.

Стремление хоть как-то проявить себя на работе, чтобы нас заметили, нередко приводит нас к тому, что мы начинаем действовать в несвойственной манере. Такое поведение может исключительно навредить. Все же, если вы стремитесь отличиться на работе, читайте наши советы. 1. Создание образа секретного агента. Одевайтесь в черное, слушайте коллег, не напрягаясь, делайте подозрительный вид

Трудовые обязательства: систематические нарушения

Добавлена 09.09.2017 г. Рейтинг - 14 балла.

Работник в соответствии с трудовым кодексом может быть уволен за систематические нарушения установленных трудовых обязанностей. В тоже время, законодатель четко устанавливает, что из-за первого проступка произвести увольнение сотрудника нельзя. Так что, в процессе увольнения нерадивого сотрудника, работодатель должен быть крайне внимательным, чтобы все сделать юридически грамотно и предотвратить возможные негативные последствия.

Порядок осуществления удержаний из заработной платы сотрудника

Добавлена 09.09.2017 г. Рейтинг - 12 балла.

Существуют ситуации, когда определенная часть заработной платы может быть не выплачена сотруднику в том случае, если производятся своеобразные удержания. Законодатель четко определяет границы удержаний, при этом, нужно изучить немало законодательных актов, которые всецело описывают процесс удержания. Все дело в том, что денежные дисциплинарные взыскания в нашей стране запрещены.

Страница: 1 из 1

Информация

Пн - Вс 9.00 - 18.00

Случайные сайты

Пинпоинтер ШОП № 1 Интернет-магазин Пинпоинтеров Saflor Flowers - интернет-магазин цветов и подарков в Москве и области Фабрика Passio Lux Style RateCash Туристическое агенство "Гривлокс Тур" Эвакуатор в Волоколамске